SUSTAINABILITY · 可持续发展

可持续的一杯好茶A Sustainable Cup

从茶园到消费者,我们在可持续发展的每个环节都投入长期承诺。
From garden to cup — a long-term commitment at every stage of sustainability.

FOUR GOAL PILLARS · 四大目标支柱

环境 · 社会 · 治理 · 透明,每一步都可衡量与可追溯。
Environment · Society · Governance · Transparency — measurable and traceable.

2030

碳中和

Carbon Neutral

核心运营与供应链达成碳中和目标。

100%

可追溯

Traceable

所有原料批次都可追溯到具体茶园与日期。

50%

再生包装

Recyclable Packaging

包装材料中可再生与可回收比例持续提升。

10,000+

农户培训

Farmer Training

每年为合作茶农提供技术与可持续管理培训。

ROADMAP · 行动路线

分阶段落地的可持续行动计划。
A phased sustainability roadmap built for real impact.

2024

基线建立Baseline

建立碳排放、水资源与社会指标基线。

2026

源头治理Source

所有核心合作茶园通过可持续标准。

2028

包装升级Packaging

主要产品线完成可再生与可降解包装。

2030

碳中和Carbon Neutral

核心运营与关键供应链实现碳中和。

CSR · 社会责任

木兰集团始终秉持"取之社会,用之社会"的理念,以技术创新为驱动,以社会责任为己任。
Committed to giving back to society — driven by innovation, guided by responsibility.

📚

教育助学Education Support

持续组织党员志愿者前往贫困地区学校开展助学活动,捐赠图书、学习用品、体育器材等物资,累计捐赠图书2000+册、文具5000+套,资助贫困学生100+名完成学业。

💰

教育基金捐款Education Fund Donation

积极响应地方政府号召,每年向教育基金会定向捐款,累计捐款超过200万元人民币,援建多媒体教室5间、图书室3间,与教育基金会建立长期合作。

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抗灾物资捐赠Disaster Relief

在新冠疫情及自然灾害发生时迅速启动应急响应,向灾区一线输送医疗防护用品、生活必需品等急需物资,员工自发捐款捐物,展现企业温度。

🌱

茶农培训与帮扶Farmer Training

每年为合作茶农提供技术与可持续管理培训,覆盖30+长期合作茶园,帮助茶农提升种植技术、改善收入,推动茶产业可持续发展。

"企业的价值不仅在于创造利润,更在于为社会创造价值。我们将继续以技术创新为驱动,以社会责任为己任,做一家有温度的企业。"

—— 木兰集团企业文化理念