從茶園到消費者，我們在可持續發展的每個環節都投入長期承諾。
From garden to cup — a long-term commitment at every stage of sustainability.
Environment · Society · Governance · Transparency — measurable and traceable.
核心營運與供應鏈實現碳中和。
每一批原料可追溯至具體茶園與日期。
持續提升可再生與可回收包裝比例。
每年為合作農戶提供技術與可持續管理培訓。
A phased sustainability roadmap built for real impact.
建立碳、水、社會影響基線。
所有核心合作茶園達成可持續標準。
主力產品線轉向可再生與可堆肥包裝。
核心營運與關鍵供應鏈實現碳中和。
木蘭集團始終秉持「取之社會，用之社會」的理念，以技術創新為驅動，以社會責任為己任。
Committed to giving back to society — driven by innovation, guided by responsibility.
持續組織黨員志願者前往貧困地區學校開展助學活動，捐贈圖書、學習用品、體育器材等物資，累計捐贈圖書2000+冊、文具5000+套，資助貧困學生100+名完成學業。
積極響應地方政府號召，每年向教育基金會定向捐款，累計捐款超過200萬元人民幣，援建多媒體教室5間、圖書室3間，與教育基金會建立長期合作。
在新冠疫情及自然災害發生時迅速啟動應急響應，向災區一線輸送醫療防護用品、生活必需品等急需物資，員工自發捐款捐物，展現企業溫度。
每年為合作茶農提供技術與可持續管理培訓，覆蓋30+長期合作茶園，幫助茶農提升種植技術、改善收入，推動茶產業可持續發展。
「企業的價值不僅在於創造利潤，更在於為社會創造價值。我們將繼續以技術創新為驅動，以社會責任為己任，做一家有溫度的企業。」
—— 木蘭集團企業文化理念
關於木蘭集團ESG戰略與可持續發展的常見問題。
木蘭集團承諾2030年前核心營運實現碳中和，在環境、社會、治理三個維度持續投入。集團推行生態管理與可持續採摘標準，通過ISO 14001環境管理體系認證，全面推進ESG與碳中和路線圖落地。
木蘭集團在茶園推行生態種植：禁止高毒高殘留農藥、推廣有機肥替代化肥、保護茶園生物多樣性、建立水資源管理體系。集團同時推進綠色倉儲、低碳物流、可降解包裝等環保措施，減少全產業鏈碳足跡。
木蘭集團積極履行社會責任：建立茶農培訓體系提升種植技能、支持鄉村振興項目、推動公平貿易確保茶農合理收益、開展公益活動回饋社區。集團通過產業發展帶動產區經濟發展，實現商業價值與社會價值的統一。
木蘭集團獲得USDA有機認證、歐盟有機認證、中國有機認證、ISO 14001環境管理體系認證等多項可持續相關認證。集團多個合作茶園通過有機標準認證，確保產品從源頭到終端的綠色可持續。
木蘭集團制定了分階段碳中和路線圖：2025年前完成碳排放基線調查，2028年前核心營運碳排放降低30%，2030年前實現核心營運碳中和。實現路徑包括：綠色能源替代、低碳工藝改進、碳匯項目建設、碳交易參與等。
